长春市体育科学研究所开展“抢抓机遇、创新发展”解放思想大讨论学习心得

　　根据市体育局《关于开展“抢抓机遇、创新发展”大讨论实施方案》的要求，我单位积极落实大讨论工作，在解放思想中统一思想、在解放思想中抢抓机遇、在解放思想中创新发展，通过学习，取得很多收获。

　　一、关于“怎么看”的问题

　　思路决定出路，脑袋决定口袋，意图决定蓝图，解放思想是推动一切工作的“总开关”。改革开放三十多年的实践证明，什么时候我们的思想观念走在时代前列，我们的事业就会发展的好一些快一些；什么时候我们的思想观念落后于形势、时代的需要，我们就会对党和人民的事业造成缺憾。这次市委动员开展“抢抓机遇、创新发展”解放思想大讨论，就是顺应时代发展的需要、形势发展的需要提出来的，作为基层单位领导干部，一定要从战略和全局的高度，对“抢抓机遇、创新发展”的重大意义深刻认识、深入理解、正确把握，要站在战略高度，站在对事业发展负责、对历史负责、对老百姓负责的高度，充分认识这次解放思想大讨论的重要性、必要性、紧迫性，进一步在解放思想中统一思想、凝聚共识、提振精神、创新突破，以更宽的视野、更大的格局、更足的气场，全力推动体育事业在新一轮振兴发展中实现大跨越、大提升。

　　二、关于“怎么干”的问题

　　思想是先导，落实是关键。在统一思想、认识到位的基础上，我们更要突出抓好各项任务的落实，抓好活动的具体开展，抓好问题的具体解决。

　　1、要突出问题导向、发挥主观能动性。问题的存在是事业发展的绊脚石。只有找准问题，对症下药，我们的工作才能有的放矢，我们的事业才能取得成功。所以，这次大讨论活动，一定要把问题意识贯穿始终，把制约体育事业发展的突出问题找准、找实，并制定出切实可行的办法加以解决，进而达到解决问题、推动发展的目标。

　　2、勇于突破各种狭隘思想的束缚。个别党员干部也包括我们的领导干部身上还或多或少的存在一些不可忽视的问题。第一是“满”，主要是思想僵化、眼界不宽，小成即安，小进即满；第二是“狭”，主要是心胸狭隘、视野狭窄，不讲大局、不顾长远；第三是“庸”，主要是安于现状、甘于平庸，只求过的去、不求过得硬；第四是“懒”，主要是不愿动脑子、不想费心思，拈轻怕重、挑肥拣瘦，只想捞好处不想下力气；第五是“散”，主要是思想散漫、行动不听指挥，该担的责任不担、该办的事情不办，有令不行、有禁不止；

　　第六是“慢”，主要是行动缓慢、虚于应付，效率低下、质量不高；第七是“粗”，主要是粗枝大叶，大手大脚，缺乏精益求精的意识；第八是“浮”，主要是认识问题肤浅，工作作风漂浮；第九是“漠”，主要是事不关己、高高挂起，遇事躲避、不敢担当；第十是“软”，主要是患得患失、畏首畏尾，管理不严。这十个方面的问题，具体到个人身上可能表现不一，程度不一，但或多或少都有苗头。所以，这次大讨论活动，就是要重点针对上述的问题，开诚布公、有针对性的进行讨论、分析，并拿出切实可行的整改措施加以认真解决，为体育事业发展凝聚起更强大的正能量。

　　3、坚持实事求是、要真抓实干。无论多好的机遇，只有在真抓实干中才能抓住；无论多高的标准，只有在真抓实干中才能达到。“抢抓机遇、创新发展”，绝不能仅仅停留在讨论上，而是要通过我们的真抓实干来落实、来实现。因此，务必要大力弘扬实干精神，发扬说了就算、定了就干、干就干好的精神，扑下身子，只争朝夕，殚精竭虑地做好各项工作，用冲劲、干劲加闯劲，用实干、苦干加巧干，用力度、速度加强度，把体育事业的发展目标转化为现实成果。

　　4、要突出改革创新。目前我们已进入经济发展的新常态，新形势下，我们面临着许多新任务、新要求和新挑战，如果再固步自封、再因循守旧，再按老习惯、老办法、老规矩、老经验做事，别说经济社会实现快速发展，我想就连稳步发展都是难事。所以，大家一定要突破陈旧的思想束缚，向改革要红利，以创新促发展。

　　5、要突出责任落实。履职尽责是我们的为政之本。那么，这次“大讨论”活动一定要把责任不落实、落不实的问题解决好，真正使我们的领导干部“在其位、谋其政，在其职、尽其责”。要用制度建设来规范我们的行为、强化责任落地，用责任体系的不断完善来激励我们的工作、强化工作落实。我们要旗帜鲜明地支持担当者、保护担当者、褒奖担当者、重用担当者，更重要的是信任担当者，不能轻信谗言、让别有用心的人利用。

　　三、关于“怎么办”的问题

　　1、加强组织领导，精心安排部署。开展解放思想大讨论活动，关键在于组织领导，绝不能把这次大讨论等同于以往的讨论活动，要成立相应的领导机构和工作组织，要结合实际，研究制定符合本地、本单位、本部门的具体实施方案，明确阶段性目标任务，开展各种形式的学习讨论活动，真正使大讨论活动达到预期、取得实效。

　　2、坚持领导带头，发动全员参与。领导干部特别是主要领导既是解放思想的组织者、推动者，也是示范者、带动者，愿不愿、敢不敢、能不能带头解放思想，直接决定一个班子、一个单位和一个系统思想解放的力度、深度、广度和效果。领导干部一定要发挥好示范表率作用，紧紧围绕“抢抓机遇、创新发展”这个主题，以饱满的政治热情带头参与到大讨论活动中来，以实际行动引导和带动全区干部群众树立新观念、共谋新举措，形成上下思想大解放、谋求大发展的强大声势和生动局面。

　　3、狠抓舆论引导，营造浓厚氛围。开展解放思想大讨论，既是查找问题、研究问题、解决问题的过程，更是统一思想、凝聚力量、振奋精神的过程。要把握好正面教育的舆论导向，充分利用网络、报刊、电视等媒体，对大讨论活动开展全方位、多角度、立体化的宣传报道，确保大讨论活动强势开局、深入人心、影响持久，推动形成“想干事、会干事、快干事、敢干事、干成事”的浓厚氛围。

　　4、严格督促检查，务求取得实效。这次大讨论绝不能空对空、虚对虚，搞形式主义、作表面文章，必须紧密联系实际，突出实践特色。要通过较真叫板、动真碰硬，确保真讨论、真反思、真行动，确保大讨论取得扎实成效。